康奈尔大学酒店管理专业申请
我们首先来看看整体之下都有哪些部分，我们这里不谈GT，不说GPA
通常来讲，我们提交的主观材料如下：
1，简历
2，推荐信
3，ESSAY
4，个人陈述
这四个部分将分别作为你的一张好牌，组合起来去呈现出一个学校所渴望的，活灵活现的申请者。
我们选择材料的指导纲领是契合学校喜欢的那个人，也就是上一部分你回答的，为什么要申请这个项目。
此时你已经非常清楚学校所擅长的领域，学校所期望的能力，因而在组织材料的的过程中就已经有了偏向。
比如康奈尔
·他的理念是：Hospitality leadership through learning.
·他的课程设置会偏金融财会
·他非常注重和行业领袖企业之间的交流。
所以我在这四项材料里面就会着重体现
·我的Leadership
·我对hospitality的热情
·我在压力之下工作的能力
·以及我明确的职业目标
而作为一个整体，三内在组织材料时，用简历中的经历和数据来写自己的成绩，用ps来写自己对行业热情以及我这个人，用推荐信来展现沟通能力和Leadership(其中一封是美国老板写的，呵呵，没用嘱咐就写得挺好，他是UH的校友。另外一封是教授写的，我们详细讨论了所要写的细节，以及我期望侧重的方面。那本CD著名的的《做更好的自己》说，推荐信是展现你管理老板的能力，非常正确)
第一，简历。
这是个提纲切领的东西，是你明朗朗地摆事实列数据的窗口。STAR法则非常好用，不要吝惜你数据的精准度。
比如我在写Smoothie Factory这段经历的时候，会讲微博营销时多长时间吸引了多少个粉丝。精确到个位。
篇幅来讲，我是推崇一页纸的，写不下只能说明你的经历没有重点，再去深挖下对方要什么。
同时，我觉得简历是可以有亮点的。
比如我在Experience和Education后面，加上了Spirits这块(反正如果我在简历中看到这个大标题就会有兴趣一下!)在后面写了骑行川藏和跑马拉松的经历。这是我的精神所在。
比如我在Additional information一块写了Qualified Barista(认证的咖啡师)以及Advanced Snowboarder。后来面试的时候院长跟我聊了半天是怎么训练单板滑雪的，我顺便就给他引申了一下那个因滑雪而兴起的县城，Hospitality的前景是多么美好。
第二，推荐信
针对你要表现的自己的某一个或某几个方面，去和老板沟通。
我的美国老板非常好，说写推荐信，第二天早上就给我发了扫描件。语言真诚，事迹有表现力。
教授也是和我关系非常好的老师。我们对网推的标准化评价中每一个词都做了推敲。真是好老师!
所以我的推荐信里
美国老板主要写了：工作上的团队合作情况，沟通待人情况，计划、实施的情况。
中国老师主要写了：大学期间带项目的情况(是简历中这段经历的另一个角度)以及和一大帮精英一同上课实践的情况。
第三，ESSAY
我所写的ESSAY很简单，Why MMH。
但背后的功夫一点都不简单，我去看了康奈尔酒店学院的内刊，我去看了他们建院60年的视频，我去Itunes U下载了所有关于康奈尔发布的视频和讲座。
做这一切都是为了去领会他们的精神，去用他们的语言说话(比如他们成自己是Hotelie)去把自己往那个频率上引导，记得吸引力法则么?就是这个套路!
在这一部分，三内主要写了长期的创业目标，和短期的职业规划。并且把首页里Dean‘s Welcome文章中提到的项目三个核心优势全变成了我最需要的东西。同时提到了两门选修课，HADM 4301-‐Restaurant Entrepreneurship, HADM 6101-‐ Franchising in the Hospitality Industry这绝对是需要你深挖主页很多层才会看到的，而且匹配我的长期目标。
我相信，如果你功夫下到这里，学校不收你都不好意思了。
第四，个人陈述。
这是我最喜欢的一个部分。是真正能让别人读出你是怎样一个人的部分。
由于康奈尔的ESSAY让写为何选择这个项目，所以在PS中，我就没有用笔墨在这里，而是去淋漓尽致地展现我对行业的热情，在文字中渗透出自己的Personality。整个行文不拘一格，三内体会非常深的是，当你用心去写你感触深刻的经历时，气场是会通过文字来感染你的读者的，当然前提是，你要有用心的经历和热忱的体会。所以没毕业就想申请酒店的同学们，老湿呼吁你们去工作一年吧，去看看这个世界吧!
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